können Sie sich als Altenpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung
WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 3800 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
in der Personalvermittlung und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 3650 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter
musst, mit welchen Menschen du dich umgibst - und wer dein Arbeitgeber ist. Wir von KCS Medical tun alles, um deinen Pflegeberuf so zu gestalten, wie du ihn dir wünschst: mit guter Bezahlung, gelebten
: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, bis 26 €/h + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 21 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, bis 26 €/h + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung, ab 3650 €/Monat bei Vollzeit + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption
wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 21€/hUnbefristeter
wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 21€/hUnbefristeter
wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 21€/hUnbefristeter
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und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft in der Altenpflege bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 3650 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter
bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie
wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter
Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Bezahlung nach aktuellem Tarif Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung
Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 3600 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
in der Personalvermittlung und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung ab 3650 €/Monat bei Vollzeit + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption
Sie sich noch heute als Altenpfleger (gn) bei Manpower Medical! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 21€/hUnbefristeter
sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Individuelle Beratung durch persönlichen Ansprechpartner*in vor Ort Übertarifliche Bezahlung Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte kontaktieren
+++ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsbezogene Bezahlung Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. zur Stationsleitung uvm.) sowie
Eine leistungsbezogene Bezahlung Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. zur Stationsleitung uvm.) sowie Fachausbildung (z. B
Dienstplangestaltung - Übertarifliche Bezahlung - persönliche Betreuung Für unsere Kunden in Hamburg suchen wir: Examinierte Altenpfleger (m/w/d) Das bieten wir dir: ein unbefristetes
Arbeiten Teamfähigkeit UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Übertarifliche Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen Professionelles und motiviertes Team Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
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Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung bis 3950 €/Monat bei Vollzeit + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
eine leistungsgerechte, attraktive Bezahlung mit voller sozialer Absicherung Willkommensprämie von bis zu 2000 € steuerfreie Zuschläge und 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Sonderprämien und Erreichbarkeit
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wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter
wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter
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Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, bis 26 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
Euro WillkommensprämieGute Bezahlung, ab 3350 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
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): Faire Bedingungen Überdurchschnittliche Bezahlung: Gerechte Entlohnung Zulagen und Extrazahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld Exklusive Mitarbeitervorteile: Über mitarbeitervorteile.de Sichere
Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere
haben: Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit
wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter
Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere
Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag +50%, Feiertag +100%, Nachtschicht +25%, Überstunden +25%) Unbefristeter Arbeitsvertrag Jobticket, Kitazuschuss Urlaubs
Altenpfleger (m/w/d) Du suchst echte Wertschätzung mit fairer Bezahlung und das ohne ständiges Einspringen? Dann komm zu all.medi als examinierter Altenpfleger (m/w/d
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und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 21 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen
Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung, ab 3650 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 3500 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
(m/w/d) zu bieten haben: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie