Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung Jobticket oder bis zu 0,35€/KM Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00€ Zuschuss zur Altersvorsorge Zuschläge (100
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Sie als: Altenpfleger (m/w/d) 7 unschlagbare Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten: Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung
, übertarifliche Bezahlung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Die Wege zum Dienst sind gesichert. Sie haben die Wahl: Firmenwagen oder Mobilitätspauschale? Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen
nach ärztlicher AnweisungPflegeplanung und -dokumentationBeratung und Betreuung der Bewohner und der AngehörigenUnterstützung und Gestaltung des täglichen Lebens Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung ab 23
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Altenpfleger (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Pflegeeinrichtung in Heilbronn einen Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Übertarifliche Bezahlung? Flexible
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: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Faire Bezahlung ab 18 €/hWeihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete
) in Vollzeit! Freue Dich auf: Sicherheit im Job: Du bekommst von uns einen unbefristeten ArbeitsvertragEine übertarifliche Bezahlung ab 23€/Std. je nach QualifikationNatürlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
bei der Dienstplangestaltung und eine unabhängige Urlaubsplanung von Deinen KollegenEine übertarifliche Bezahlung ab 23€/Std. je nach QualifikationNatürlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulageeine
als examinierter Altenpfleger (m/w/d) für Oldenburg und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit. Das kannst Du bei uns erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab
zum nächstmöglichem Zeitpunkt Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro Basis. Was wir Ihnen zu bieten haben: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 22
- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs
durch den Kundenbetrieb möglich Eine enge Betreuung durch ein erfahrenes Disponenten-Team Leistungsgerechte Bezahlung Schichtzulagen nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungen
ArbeitsplatzLeistungsgerechte Bezahlung Erstattung von Fahrtkosten oder Jobticket Übernahme durch den Kundenbetrieb möglich Eine enge Betreuung durch ein erfahrenes Disponenten-Team Schichtzulagen nach Tarifvertrag Urlaubs
Aufgaben in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und leistungsorientierten Team Übertarifliche Bezahlung Gezieltes
und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und leistungsorientierten Team Übertarifliche Bezahlung Gezieltes
- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs
Familienfreundliche Teilzeitangebote Bezahlung nach dem TVöD-Tarif mit Leistungen wie z.B. attraktive Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Modern eingerichtete Station mit Zweibettzimmer sowie Entlastung
Hospitationstag bei Vorstellung Familienfreundliche Teilzeitangebote Bezahlung nach dem TVöD-Tarif mit Leistungen wie z.B. attraktive Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Modern eingerichtete Station
und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden. Attraktive Bezahlung Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags
. Wir bieten dir als Altenpfleger (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit Übertarifliche Bezahlung Gesicherte Zuschläge Kilometerpauschale oder Rückerstattung ÖPNV
in Dresden. Wir bieten dir als Altenpfleger/in: Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag +50%, Feiertag +100%, Nachtschicht +25%, Überstunden +25
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zum selbstständigen Arbeiten Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Übertarifliche Bezahlung Umfangreiche Sozialleistungen Professionelles und motiviertes Team CONFIANZA
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