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. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden. Attraktive Bezahlung Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen
können Sie sich als Altenpfleger bei uns verlassen: 1000 € Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 3200 € im Monat + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
als Examinierten Altenpfleger (m/w/d) im näheren Umkreis von Bremen. Was wir Ihnen als Altenpfleger (m/w/d) zu bieten haben: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab
Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale
wird zur Verfügung gestellt dynamisches, sympathisches und fachlich versiertes Team Individuelle Beratung durch persönlichen Ansprechpartner/in vor Ort Übertarifliche Bezahlung Aktion von Mitarbeiter*innen werben
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einen Altenpfleger (m/w/d), der genau weiß wie der Hase läuft. Und das bieten wir Dir alles: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche
mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Überdurchschnittliche Bezahlung 6200 - 7300 Fr. Gute Einarbeitung und Integration Hilfestellung bei der Wohnungssuche oder Stellung einer Unterkunft Hilfestellung bei der Anerkennung
und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Überdurchschnittliche Bezahlung 6200 - 7300 Fr. Gute Einarbeitung und Integration Hilfestellung bei der Anerkennung Betriebliche Altersversorgung Fortbildungs
und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Überdurchschnittliche Bezahlung 4500 - 5500 CHF Gute Einarbeitung und Integration Hilfestellung bei der Anerkennung Betriebliche Altersversorgung Fortbildungs
der stationären Altenpflege als Examinierten Altenpfleger (m/w/d). Was wir Ihnen zu bieten haben? Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro
zur Unterstützung eines Kunden in einer stationären Einrichtung der Altenpflege. Was wir Ihnen bieten : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde
haben: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertarifliche Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, Zuschläge: Feiertagszulage, Samstags- und Sonntagszuschläge, Nachtzulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie
haben?: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte
WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 21€/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive
Bezahlung, ab 21€/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
(BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 20 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
einen Altenpfleger (m/w/d), der genau weiß wie der Hase läuft. Und das bieten wir Dir alles: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche
Mitarbeitenden. Attraktive Bezahlung Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag). Weihnachtsgeld
? +++ Was wir bieten +++ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsbezogene Bezahlung Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B
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Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, bis 27 €/h + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung, ab 3600 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, bis 27 €/h + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag +50%, Feiertag +100%, Nachtschicht +25%, Überstunden +25%) Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitsprache
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in der Personalvermittlung und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 25 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption
Bezahlung als Altenpfleger/in (m/w/d). Die Wege zum Dienst sind gesichert. Sie haben die Wahl: Firmenwagen oder Mobilitätspauschale? Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl
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