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Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und sämtlichen Vorteilen des iGZ-Tarifvertrages wie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine übertarifliche Bezahlung bereits ab dem ersten
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-Tarifvertrages wie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine übertarifliche Bezahlung bereits ab dem ersten Arbeitstag Die Möglichkeit von kostenfreien Abschlagszahlungen Überstundenausgleich in Form
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