zum Erreichen des Arbeitsortes Zuverlässigkeit, Flexibilität, Genauigkeit, Teamfähigkeit, Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Bezahlung nach BAP Tarifvertrag
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wir Ihnen als Industriemechaniker: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
Ihre Qualifikationen: - abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker m/w/d - Kenntnisse in Pneumatik - Führerschein und Auto von Vorteil Wir bieten: -Festanstellung -Leistungsgerechte Bezahlung (Nacht-, Mehr
: -Festanstellung -Leistungsgerechte Bezahlung (Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge) Branchenzuschläge gemäß BAP/DGB der IG Metall -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen ab
Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Anstellung
zur Schichtarbeit und Teamfähigkeit Wir bieten Eine langfristige Beschäftigung mit überdurchschnittlicher Bezahlung nach Tarif Metall & Elektro, 16,74€/ Std.Tätigkeit bei einem weltweit operierenden und angesehenen
. Ihre Benefits: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf. Fahrtgeld - Bis zu 30 Urlaubstage - Direktvermittlung - Equal Pay (je nach Kundeneinsatz) Der beste
- Übertarifliche Bezahlung - Ggf. Fahrtgeld - Bis zu 30 Urlaubstage - Direktvermittlung - Equal Pay (je nach Kundeneinsatz) Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten
und Auto - Schichtbereitschaft Wir bieten: -Festanstellung -Leistungsgerechte Bezahlung (Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge) Branchenzuschläge gemäß BAP/DGB der IG Metall -Urlaubs
Schichtbetrieb auch Samstags - Führerschein und Auto von Vorteil Wir bieten: -Festanstellung -Leistungsgerechte Bezahlung (Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge) Branchenzuschläge gemäß BAP/DGB der IG
. Ihre Benefits: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance
und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere
wir Ihnen als Schlosser: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je
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und starten Sie durch! Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere
aus der Elektroindustrie in Regensburg. Ihre Benefits: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
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bis zu 19,14€/h. Ihre Benefits: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs
€/h. Ihre Benefits: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs
nach Qualifikation bis zu 24€/h. Ihre Benefits: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsplatzbezogene und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Interessenvertretung durch einen flächendeckenden
. Ihre Benefits: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance
der Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung nach Tarif iGZ und Qualifikation Stellung von Arbeitsschutzkleidung Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, soweit erforderlich Aufgaben
der Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung nach Tarif iGZ und Qualifikation Stellung von Arbeitsschutzkleidung Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, soweit erforderlich Ihre Aufgaben
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung nach Tarif iGZ und Qualifikation Stellung von Arbeitsschutzkleidung Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, soweit erforderlich Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme
- Übertarifliche Bezahlung - Ggf. Fahrtgeld - Bis zu 30 Urlaubstage - Direktvermittlung - Equal Pay (je nach Kundeneinsatz) Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten
beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf. Fahrtgeld - Bis zu 30 Urlaubstage - Direktvermittlung - Equal Pay (je nach Kundeneinsatz) Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung
- Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf. Fahrtgeld - Bis zu 30 Urlaubstage - Direktvermittlung - Equal Pay (je nach Kundeneinsatz) Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen
Übernahmemöglichkeit beim Kundenunternehmen Übertarifliche Bezahlung: ab 19,02 € / Std. zzgl. Zulagen nach 6 Monaten: 19,67 € / Std. nach 15 Monaten: 24,61 € / Std. Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs