IHRE KONDITIONEN Sie werden unbefristet eingestellt Sie erhalten eine faire Bezahlung, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge zentraler Arbeitsort mit guter Anbindung an das öffentliche
, um das Team im Bereich Erziehung zu unterstützen. Wir bieten Ihnen: Individuelle und flexible Dienstplanung, die perfekt auf Sie abgestimmt istUnbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung
wir Dir: - Übertarifliche Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub - Dir fehlt noch etwas zum Glück? Sag uns deine Wünsche Das bringst Du mit: - eine abgeschlossene Ausbildung
wir Dir: - Übertarifliche Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub - Dir fehlt noch etwas zum Glück? Sag uns deine Wünsche Das bringst Du mit: - eine abgeschlossene Ausbildung
und/oder geistigen Beeinträchtigung | Teilzeit/Vollzeit | Berlin Bei uns erhältst du einen verlässlichen Dienstplan für eine bessere Work-Life-Balance, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung
Dienstplangestaltung Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen Überstunden können angesammelt, "abgefeiert" oder ausgezahlt werden 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstplangestaltung Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen Überstunden können angesammelt, "abgefeiert" oder ausgezahlt werden 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstplangestaltung Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen Überstunden können angesammelt, "abgefeiert" oder ausgezahlt werden 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstplangestaltung Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen Überstunden können angesammelt, "abgefeiert" oder ausgezahlt werden 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstplangestaltung Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen Überstunden können angesammelt, "abgefeiert" oder ausgezahlt werden 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstplangestaltung Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen Überstunden können angesammelt, "abgefeiert" oder ausgezahlt werden 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstplangestaltung Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen Überstunden können angesammelt, "abgefeiert" oder ausgezahlt werden 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstplangestaltung Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen Überstunden können angesammelt, "abgefeiert" oder ausgezahlt werden 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstplangestaltung Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen Überstunden können angesammelt, "abgefeiert" oder ausgezahlt werden 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstplangestaltung Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen Überstunden können angesammelt, "abgefeiert" oder ausgezahlt werden 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld
im EinsatzFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Tarifgerechte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Heine Referenznummer 744766/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.heine@hays.de
der Kindertageseinrichtung einzubringen Modernes und sicheres Arbeitsumfeld Überdurchschnittliche Bezahlung Begleitung und Beratung bei dem Anerkennungsprozess einer internationalen Berufsqualifikation Engmaschige Betreuung
bieten kann. Das ist unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder TeilzeitÜbertarifliche Bezahlung bis 24 €/h, verhandelbar FahrtkostenerstattungDie
Dienstplangestaltung Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen Überstunden können angesammelt, "abgefeiert" oder ausgezahlt werden 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstplangestaltung Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen Überstunden können angesammelt, "abgefeiert" oder ausgezahlt werden 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld
im Umgang mit Kindern und deren Eltern Vollzeitarbeit IHRE KONDITIONEN unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme eine schöne Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren überdurchschnittliche Bezahlung
beim Du. Das bieten wir Dir: - Übertarifliche Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge - Dir fehlt noch etwas zum Glück? Sag uns deine Wünsche Das bringst
: verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Bezahlung nach den Regelungen für Aushilfen basierend auf dem Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH entsprechend dem Nichtfachkräftestatus (E5) oder (E9b
: verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Bezahlung nach den Regelungen für Aushilfen basierend auf dem Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH entsprechend dem Nichtfachkräftestatus (E5) oder (E9b
Beeinträchtigung | Teilzeit/Vollzeit/Minijob | Berlin Bei uns erhältst du einen verlässlichen Dienstplan für eine bessere Work-Life-Balance, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und vieles