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Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu 5.000 € brutto pro Monat 30 Tage Jahresurlaub Ein langfristiger Einsatz mit der Möglichkeit der Übernahme Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Erreichbarkeit Eine kollegiale
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Bezahlung Urlaubsgeld Zusätzliche Vergütungsmodelle für besondere Leistungen (Fahrtkosten, Bereitschaftsdienste, Überstunden, Auslöse bei Montage, Erschwerniszuschläge, Lohnzahlung bei Weiterbildungsmaßnahmen
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Berlin-Mitte, St. Hedwig Krankenhaus Was Sie erwarten dürfen Eine übertarifliche Bezahlung sowie UrlaubsgeldEine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Einen befristeten Vertrag mit Option
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(GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
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