LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell
stehen dabei immer im Mittelpunkt und profitieren von einem fairen Arbeitsumfeld, einer attraktiven Bezahlung passend zu Ihrer hohen Qualifikation sowie vielen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich
in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft zum Schichtbetreib (24/7) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
und fairer Bezahlung Zusatzzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld Vereinbarkeit mit Familie: keine Schichtarbeit, jeden Abend bei der Familie sein können, Arbeitszeit zählt ab Verlassen der Wohnung
Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab
übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote
Stellenbeschreibung Das bieten wir: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30
Stellenbeschreibung Das bieten wir: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30
Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Familiäres Umfeld Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN
Service- und Dienstleistungsorientierung Freude an der Arbeit in unserem deutschlandweiten IT-Team Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten Eine übertarifliche Bezahlung Hays ermöglicht den Einstieg
Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 752433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail
Festanstellung bei Kelly Services Möglichkeit der Übernahme beim Kunden Eine gute Bezahlung Ein spannendes Aufgabenspektrum bei einem renommierten Kunden Kelly Services: Dein vertraulicher Partner in der Fach
wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte
Facility Services GmbH: Bezahlung nach tariflicher Vergütung von 20,50 € pro Stunde Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Jobticket
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Facility Services GmbH: Bezahlung nach tariflicher Vergütung von 20 € pro Stunde Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Jobticket
Facility Services GmbH: Bezahlung nach tariflicher Vergütung von 20,50 € pro Stunde Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Jobticket
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab
) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung
sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive
auf diese spannende Position! Randstad steht für Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
zur Übernahme Angenehme Arbeitsatmosphäre Übertarifliche Bezahlung Deine Aufgaben: Auf- und Abbau, sowie Durchführung von Entwicklungs- und Typprüfungen an Mittelspannungsschaltanlagen, nach Absprache
Perspektive für Ihre berufliche Zukunft. Gute Bezahlung und ein Plus an Zusatzleistungen sind bei uns selbstverständlich. Hier erleben Sie mehr Abwechslung und erweitern Ihr Know-how
: Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Wiedereinstieg Ihr neue Herausforderung: Sie sind für die Antragsbearbeitung und -prüfung zuständigSie erstellen die Verträge und bearbeiten relevante Unterlagen
. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell
Arbeitsklima und einer hohen Übernahmequote pünktliche Lohnzahlung zum 15. nach iGZ-Tarifvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung persönliche Betreuung durch unsere kompetenten Ansprechpartner vor Ort
(m/w/d), Mechaniker (m/w/d) Was Du von uns erwarten kannst: unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld überpünktliche Bezahlung (lange vor dem 15. des Monats) ggf
übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ persönliche Betreuung
mit netten und hilfsbereiten Kollegen. Unsere Leistungen umfassen eine übertarifliche Bezahlung, Freizeitausgleich für Mehrstunden, Fahrgeld, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche
Bezahlung Zusatzzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vereinbarkeit mit Familie: keine Schichtarbeit, keine Bereitschaftsdienste, auch bei Montageprojekten jedes Wochenende bei der Familie sein Rundum
. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie
mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
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) Eine sehr positive Arbeitskultur Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anerkennung und Wertschätzung (Sie sind uns wichtig) Eine sehr positive Arbeitskultur Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung
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steht für Kompetenz, Fairness und Seriosität. Deine Vorteile: Pünktliche Bezahlung Erlangung von weiteren Qualifikationen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible
durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem
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eine übertarifliche Bezahlung ein angenehmes Arbeitsklima eine hohe Übernahmequote fortwährende persönliche Betreuung Ihr Profil: Sie sind Kindheitspädagoge (g/n) oder Sozialpädagoge (g/n
mit angenehmen Arbeitsklima und einer hohen Übernahmequote pünktliche Lohnzahlung zum 15. nach iGZ-Tarifvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung persönliche Betreuung durch unsere kompetenten Ansprechpartner
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Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist