Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung Geregelte Arbeitszeiten Angemessene Bezahlung und Zuschläge 30 Tage Urlaub/Jahr Arbeitskleidung
Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ
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Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ) Beteiligung
und pünktliches Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ
Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ) Beteiligung
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wir Ihnen: Sicheres und pünktliches Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs
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Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ
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und pünktliches Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ
- SchichtbereitschaftSorgfalt und Genauigkeit Arbeitszeiten: 06:00 -14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00 Verdienst: 14,-€ + Fahrgeld Wir bieten Eine langfristige Beschäftigung mit überdurchschnittlicher Bezahlung nach Tarif
Wir bieten Eine langfristige Beschäftigung mit überdurchschnittlicher Bezahlung nach Tarif (inklusive Branchenzuschläge der chemischen Industrie) sowie die Chance auf Übernahme durch unseren KundenTätigkeit
Samstagsarbeit sowie 2- Schichten sollte vorhanden sein. Perspektiven, die attraktiv sind Als namhafter Arbeitgeber bietet er Ihnen folgendes: - Leistungsgerechte Bezahlung sowie gute Sozialleistungen
Bezahlung - Gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schichtzulagen - Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - Einen unbefristeten
Unternehmen zusammen. Durch unsere vielseitigen Kundenunternehmen bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, attraktive Bezahlung, Übernahmemöglichkeiten und einen Job, der Ihnen Spaß macht und zu Ihnen passt
. Durch unsere vielseitigen Kundenunternehmen bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, attraktive Bezahlung, Übernahmemöglichkeiten und einen Job, der Ihnen Spaß macht und zu Ihnen passt. Das bieten
Kundenunternehmen und bringen unsere Bewerber, also Sie, mit dem perfekten Unternehmen zusammen. Durch unsere vielseitigen Kundenunternehmen bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, attraktive Bezahlung
vor Ort - Flexible Arbeitszeiten - Prämien - Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen - Übertarifliche Bezahlung Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d
- Übertarifliche Bezahlung - Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt Ihre Arbeitszeit ist Vollzeit. Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter Montage (m/w/d): - Vorbereitung der Montage
• sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem GVP-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen • Know How und mehr als 35 Jahre
und PKW wünschenswert Wir bieten • ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem GVP-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose
) bzw. Chemiehelfer (m/w/d) richtig durchstarten? Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie neben einer attraktiven Bezahlung auch noch von Schichtzuschlägen! Ihre Aufgaben: Siliziumstäbe mittels
mit dem Auto und Bus&Bahn zu erreichen, die Bushaltestelle ist direkt vor der Tür. Die Jobs sind langfristig angelegt und bei Eignung gibt es eine Übernahme. Gleiche Bezahlung ab der ersten Minute, Zulagen
Produktionsmitarbeiter Kunststoffspritzguss (m/w/d) Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Leistungsgerechte Bezahlung Zuschläge, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
wir Ihnen: Bezahlung über Tarif plus Branchenzuschlägen Lohn zum ersten des Monats Handyzuschuss Fahrgeld/Verpflegungsgeld Zusätzlich Spätschichtzuschlag ab 20 Uhr, Nachtzuschlag 30 % Weihnachts- und Urlaubsgeld
(m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Bezahlung über Tarif plus Branchenzuschlägen Lohn zum ersten des Monats Handyzuschuss Fahrgeld/Verpflegungsgeld Zusätzlich Spätschichtzuschlag ab 20 Uhr, Nachtzuschlag
wir Ihnen: Bezahlung über Tarif plus Branchenzuschlägen Lohn zum ersten des Monats Handyzuschuss Fahrgeld/Verpflegungsgeld Zusätzlich Spätschichtzuschlag ab 20 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache erforderlich - Vollzeittätigkeit - Teamfähigkeit - Grundkenntnisse im Metallbereich Unser Angebot: - Tarifliche Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeit
Das sind deine Vorteile bei uns: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zuschuss zum Fitnessstudio, Zahnzusatzversicherung und KFZ-Versicherung Gute Bezahlung nach BAP Tarifvertrag + ggf. Branchenzuschläge
Das sind deine Vorteile bei uns: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zuschuss zum Fitnessstudio, Zahnzusatzversicherung und KFZ-Versicherung Gute Bezahlung nach BAP Tarifvertrag + ggf. Branchenzuschläge
Das sind deine Vorteile bei uns: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zuschuss zum Fitnessstudio, Zahnzusatzversicherung und KFZ-Versicherung Gute Bezahlung nach BAP Tarifvertrag + ggf. Branchenzuschläge
(m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Bezahlung über Tarif plus Branchenzuschlägen Lohn zum ersten des Monats Handyzuschuss Fahrgeld/Verpflegungsgeld Zusätzlich Spätschichtzuschlag ab 20 Uhr, Nachtzuschlag
wir Ihnen: Bezahlung über Tarif plus Branchenzuschlägen Lohn zum ersten des Monats Handyzuschuss Fahrgeld/Verpflegungsgeld Zusätzlich Spätschichtzuschlag ab 20 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
wir Ihnen: Bezahlung über Tarif plus Branchenzuschlägen Lohn zum ersten des Monats Handyzuschuss Fahrgeld/Verpflegungsgeld Zusätzlich Spätschichtzuschlag ab 20 Uhr, Nachtzuschlag 30 % Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss
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: Wenn Du eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung suchst dann bist Du bei uns richtig. Wir konnten Dich bis hier her überzeugen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte lasse
. Wir bieten Dir: Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag - Lohn bis zu 23,08€kostenfreie SchutzkleidungKantinennutzungParkmöglichkeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld à 200€ - steigend
wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) 25 % Nachzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
und zuverlässige Arbeitsweise 2-Schicht-Bereitschaft Unser Angebot als Maschinenbediener (m/w/d) in Lübbecke: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld
an Sie als Maschinenbediener (m/w/d) in Neustadt-Wied: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung
Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige
an Sie als Maschinenbediener (m/w/d) in Neustadt-Wied: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung
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