unbefristeter Arbeitsvertrag persönliche Betreuung in der Niederlassung Mitarbeiter-Prämien Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen
. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs
: Ein festes Arbeitsverhältnis gemäß dem BAP-Tarifvertrag Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein ansprechender Arbeitsplatz
Ihnen eine faire tarifliche Bezahlung mit einer zusätzlichen Aufwandsentschädigung und tariflichen Sonderzahlungen zu - Sie bekommen von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Die Schutzausrüstung
renommierte Kunden Betriebstechniker/-in (w/w/d) Unsere Leistungen für Sie: - Wir sichern Ihnen eine faire tarifliche Bezahlung mit einer zusätzlichen Aufwandsentschädigung und tariflichen Sonderzahlungen
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Flachglasbranche. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Schichtzulagen, Zusatzleistungen, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, strukturierter Onboarding-Prozess sowie eine werteorientierte Team
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wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten
ist eine Übernahme durch den Kunden vorgesehen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP und ggf. gültigem Branchenzuschlagstarifvertrag tarifliche Zuschläge
ist eine Übernahme durch den Kunden möglich. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP und ggf. gültigem Branchenzuschlagstarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden
auf einen langfristigen Arbeitsplatz nutzen? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Was können Sie von uns erwarten? Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung
zählen ebenfalls zu unserer Unternehmensphilosophie Die Anwendung des BAP / DGB-Tarifvertrages sorgt für klare Strukturen und gibt unseren Mitarbeitern die Sicherheit einer gerechten Bezahlung
Leistungen für Sie: - Wir sichern Ihnen eine faire tarifliche Bezahlung mit einer zusätzlichen Aufwandsentschädigung und tariflichen Sonderzahlungen zu - Sie bekommen von uns einen unbefristeten
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Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität
und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Garantiert pünktliche Gehaltszahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100
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Sozialleistungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Fest vereinbarte Vergütungsentwicklung Bis 30 Urlaubstage im Jahr Schicht-, Sonn
Elektroniker im Bereich Betriebstechnik (m/w/d) WAS WIR ANBIETEN: Übertarifliche Bezahlung nach IGZ- Tarif Klare Angaben zur Bezahlung und möglichen Zusatzleistungen wie Bonuszahlungen oder Prämien
. Vorteile: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 49.500€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen 1
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): Leistungsgerechte Bezahlung ab 22,00 € / Std. Einsatz auf Dauer - keine wechselnden Einsätze Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenstellungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker o.Ä., bzw. Berufserfahrung im o.g. Berufsfeld lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Dir: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs
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anderen Stellenausschreibungen. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton
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Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige
sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Faire Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen Gute
über unser Bewerberformular direkt hier. Das bieten wir dir: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag attraktive tarifliche Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50
mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Möglichkeit der Abschlagszahlungen Vertretung
technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen
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von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft inkl. Zulagen Umfangreiche Sozialleistungen
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
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67655 Kaiserslautern Tel.: 0631-3410890 Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit
Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch
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: Frau Irene Shagov Lutrinastraße 27 67655 Kaiserslautern Tel.: 0631-3410890 Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
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