Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100
bindan bietet Ihnen eine Vielzahl interessanter Optionen, wie z.B. unbefristete Perspektiven bei übertariflicher Bezahlung und praxisbezogener Qualifizierung. Nutzen auch Sie die vielversprechenden
) IN VOLLZEIT Das bieten wir Ihnen als Elektriker (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
Sozialleistungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Fest vereinbarte Vergütungsentwicklung Bis 30 Urlaubstage im Jahr Schicht-, Sonn
Elektroniker im Bereich Betriebstechnik (m/w/d) WAS WIR ANBIETEN: Übertarifliche Bezahlung nach IGZ- Tarif Klare Angaben zur Bezahlung und möglichen Zusatzleistungen wie Bonuszahlungen oder Prämien
. Vorteile: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 49.500€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen 1
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): Leistungsgerechte Bezahlung ab 22,00 € / Std. Einsatz auf Dauer - keine wechselnden Einsätze Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenstellungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker o.Ä., bzw. Berufserfahrung im o.g. Berufsfeld lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Dir: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
anderen Stellenausschreibungen. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton
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Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige
zur Schichtarbeit, Bereitschaftsdienst und Wochendarbeit Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung nach Tarif iGZ (GVP) Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kunden ✔ ein dynamisches, leistungsorientiertes Team ✔ ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld ✔ Zahlung von Urlaubs- / Weihnachtsgeld und Zuschlägen ✔ Übertarifliche Bezahlung
Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt - in guten
-personal.de Telefon: 0731 670 24 Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Du suchst einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
zur Stelle? Deine Ansprechpartnerin: Frau Irene Shagov Lutrinastraße 27 67655 Kaiserslautern Tel.: 0631-3410890 Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung
: Frau Irene Shagov Lutrinastraße 27 67655 Kaiserslautern Tel.: 0631-3410890 Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit
sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Faire Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen Gute
von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft inkl. Zulagen Umfangreiche Sozialleistungen
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67655 Kaiserslautern Tel.: 0631-3410890 Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB
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mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Möglichkeit der Abschlagszahlungen Vertretung
technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen
Sie sich diesen Job! Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch
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Sie können auf gute EDV-Kenntnisse verweisen Sie besitzen Berufserfahrung, sind teamfähig und zu Schichtarbeit bereit Das bieten wir Ihnen Unbefristete Arbeitsverträge Garantiert tarifliche und pünktliche Bezahlung
/1238470 bewerbung-hannover@tempton.de www.tempton.de Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem
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durch einen festen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem
Stellenbeschreibung Das erwartet Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Bereitschaftsdienste, keine Schichten mit Übernahmeoption Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem
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: Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Fahrdienst Eine freundliche
ist eine Übernahme durch den Kunden vorgesehen. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP und ggf. gültigem Branchenzuschlagstarifvertrag tarifliche Zuschläge
: Wenn Du eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung suchst dann bist Du bei uns richtig. Wir konnten Dich bis hier her überzeugen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte lasse
ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend VoraussetzungTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung mit bis zu 17