und Kommunikationsstärke engagierte, selbständige Arbeitsweise Wir bieten: sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis leistungsgerechte Bezahlung (Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Mess- und Prüfmitteln Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wir bieten Ihnen: Hohe Übernahmechance durch Kunden Übertarifliche Bezahlung nach dem BAP
, wenn Du abwechslungsreiche Jobs, eine faire Bezahlung sowie persönliche Betreuung suchst. Bei uns bist Du von Deinem neuen Job nur einen Schritt entfernt.be one step ahead! Be one step ahead! Wir suchen Dich als CNC-Dreher
Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Schneller und unkomplizierter Einstieg übertarifliche Bezahlung Urlaubs
Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Schneller und unkomplizierter Einstieg übertarifliche Bezahlung Urlaubs
mit einer Heidenhain- oder Siemenssteuerung - Schichtbereitschaft - Erfahrung im Universal-, Rund- und CNC-Schleifen Wir bieten: - sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis - leistungsgerechte Bezahlung
und Aufstieg vorhanden!) übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
und Aufstieg vorhanden!) übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
, wenn Du abwechslungsreiche Jobs, eine faire Bezahlung sowie persönliche Betreuung suchst. Bei uns bist Du von Deinem neuen Job nur einen Schritt entfernt.be one step ahead! Be one step ahead! Wir suchen
von 13,50 Euro bis 21,45 Euro. Das bieten wir Ihnen als CNC-Maschinenbediener: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Ihnen: - Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit - Zahlung von Schichtzulagen und evtl. Prämie - Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld - übertarifliche Bezahlung - Arbeitskleidung wird vom Unternehmen gestellt
wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten
Ihnen: Sie erhalten eine übertarifliche Bezahlung nach dem BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Der Urlaubsanspruch beträgt bis zu 30 Tage pro Jahr